Προκλητικοί μισθοί, διορισμοί και θέσεις στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας

Την επανεξέταση του οργανογράμματος, του αριθμού των προσώπων και του ύψους των αποζημιώσεων των μελών του Τ.Χ.Σ., ζητά με ερώτησή του προς τον Υπουργό Οικονομικών ο βουλευτής Κοζάνης κ. Γ. Κασαπίδης.

Σε μια εποχή που οι μισθωτοί, οι επαγγελματίες, οι επιχειρηματίες και οι συνταξιούχοι έχουν υποστεί τις δραματικές συνέπειες της οικονομικής κρίσης και των μέτρων του μνημονίου, οι αποζημιώσεις που απολαμβάνουν τα μέλη του Τ.Χ.Σ. είναι προκλητικές. Είναι πολλαπλάσιες, ακόμη, και αυτών του Πρωθυπουργού και δεν προσαρμόζονται στην ελληνική πραγματικότητα.

Παρά τη μείωση, μάλιστα, που αυτές έχουν υποστεί, παραμένουν υπερβολικές. Παρόλο που το οργανόγραμμά του άλλαξε, το κόστος για την εξυπηρέτηση του Τ.Χ.Σ. έχει αυξηθεί, δεδομένου ότι στελεχώνεται, πλέον, από περισσότερα μέλη!!

Παρακάτω ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

ΕΡΩΤΗΣΗ

ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ:  Οικονομικών  

                                     κ. Ιωάννη Στουρνάρα

                                        

ΘΕΜΑ: Διορισμοί, μισθοί και θέσεις- πρόκληση στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας

Την ώρα που στο βωμό της οικονομικής κρίσης έχουν επιβληθεί δραματικές μειώσεις στις συντάξεις και στους μισθούς, ιδιαίτερα αρνητική αίσθηση προκαλούν οι διορισμοί, οι μισθοί και οι θέσεις προσώπων που επιλέχθηκαν να στελεχώσουν το Τ.Χ.Σ.

Συγκεκριμένα σε συνεδρίαση της Βουλής αποκαλύφθηκε από την βουλευτή Λακωνίας κ. Πατριανάκου ότι ο μισθός που απολαμβάνει ο Πρόεδρος του Τ.Χ.Σ. αγγίζει τις 21.000€ μηνιαίως και είναι πολλαπλάσιος ακόμη και αυτού του Πρωθυπουργού. Αντίστοιχα ο αντιπρόεδρος αμείβεται με 15.000€ μηνιαίως.

Εκτός από το ύψος των μισθών προκλητική είναι και η ύπαρξη θέσεων όπως του αναπληρωτή Διευθύνοντα Συμβούλου, για την οποία δεν έχουν οριστεί αρμοδιότητες αφενός και αφετέρου καθορίστηκε το ύψος της ετήσιας αποζημίωσης στις 185.000€

Τέλος, σε αδιαφανείς διορισμούς παραπέμπει και η στελέχωση του Τ.Χ.Σ. με άτομα περιορισμένης εμπειρίας, τα οποία δεν προτάθηκαν καν από την αρμόδια επιτροπή για τις θέσεις που τελικά κατέλαβαν.

Επειδή, στην παρούσα συγκυρία, οι μισθοί όλων θα πρέπει να προσαρμόζονται στην ελληνική πραγματικότητα,

Επειδή, παρά τη μείωση των αμοιβών των στελεχών του Τ.Χ.Σ., το συνολικό κόστος για τις αμοιβές των μελών της Διοίκησης με τη νέα της μορφή έχει αυξηθεί,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός

1.                  Με ποια κριτήρια έγινε η οργάνωση της δομής του ΤΧΣ, ο αριθμός των μελών και η επιλογή των προσώπων που το απαρτίζουν;

2.                   Είναι στις προθέσεις σας όχι μόνον η επανεξέταση του ύψους της αποζημίωσης των μελών του ΤΧΣ αλλά και του οργανογράμματος και του αριθμού των προσώπων;

3.                  Αν ναι, ποιο το συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και το πλάνο αναφορικά με την αναγκαιότητα θέσεων, τις αλλαγές των προσώπων και τη μισθολογική αποζημίωση ανά θέση;

4.                  Ποιες άλλες αμοιβές, υπό τη μορφή εξόδων παραστάσεως ή δαπανών μέσω τραπεζικών πιστωτικών καρτών ή εξόδων μετακινήσεων, προβλέπονται ή καταβάλλονται στα μέλη της διοίκησης του Τ.Χ.Σ. και ποιες άλλες πρόσθετες παροχές και αποζημιώσεις υπό οποιαδήποτε μορφή ή φοροαπαλλαγές προβλέπονται ή καταβάλλονται στα μέλη της διοίκησης, στα στελέχη και στο προσωπικό του;

Πέμπτη, 07 Μαρτίου 2013   

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ